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Innovative Personalpolitik!

Innovationen sind ein zentraler Aspekt der Wertschöpfung in Unternehmen. Es sind vor allem fortschrittliche Prozesse und Strukturen, die einen Wettbewerbsvorteil bringen. Dass sich ein Blick auf innovative Strömungen in der Arbeitsorganisation, im Personalmanagement oder bei Dienstleistungen lohnt, zeigen die Veranstaltungen, die das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Düsseldorf und Kreis Mettmann mit seinen Kooperationspartnerinnen und -partnern in dieser neuen Veranstaltungsreihe präsentiert.
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Praktische Ideen für eine moderne und familienorientierte Personalpolitik

Unternehmenstage – Veranstaltungsreihe vom 9. bis 19. September in Düsseldorf und im Kreis Mettmann
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Tue Gutes und rede darüber: Interne Kommunikation in Unternehmen

Vortrag und Diskussionsrunde über familienorientierte Personalpolitik
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Praxisnahe Ideen für eine moderne und familienorientiere Personalpolitik

Die Veranstaltungsreihe „Unternehmenstage 2013 – Innovative Personalpolitik“ vom 9. bis 19. September bietet kleinen und mittelständischen Unternehmen in Workshops, Vorträgen, Seminaren und Best Practice-Beispielen wichtige Impulse und Anregungen.
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Aus der Praxis für die Praxis

Rund 40 Unternehmer trafen sich am Freitag, den 13.09. in der Bildungs- und Tagungsstätte Mettmann, um sich über „Innovative Personalpolitik“ zu informieren. Eingeladen hatten die Agentur für Arbeit Mettmann und das Jobcenter ME-aktiv im Rahmen der Unternehmenstage 2013, die in Kooperation mit dem Kompetenzzentrum Frau und Beruf Düsseldorf und Kreis Mettmann stattfanden.
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Impressionen von der Veranstaltung "Familienorientierte Personalpolitik – Vorteile und Nutzen für Unternehmen"

„Mut zu neuen Wegen“, so lautete der Untertitel der Veranstaltung, die besonders für kleinere und mittlere Betriebe des Kreises Mettmann auf großes Interesse stieß.
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Die Unternehmenstage 2013 werden durchgeführt von: